此前外界有声音称，谷歌中国新管理团队上任后，谷歌中国在研发方面可能会没有自主权，导致谷歌中国研发人员离职。Alan今日回应称“其实谷歌中国研发人员的流失率非常低”。
“即使在非常艰难的时刻，工程师依然还是愿意跟我们坚守在一起，依然在做很多创新工作，研发出一些非常好的产品，解决一些非常困难的挑战，包括中国本地的挑战和全世界的挑战，这一切都没有发生改变。”Alan说。
Alan指出，任何一家公司在发展过程中都会有人员离职，虽然谷歌对此感到遗憾但是不可避免，因为是自然发展的过程。“同时我们也在招聘新人为企业注入一些新的活力，但是我觉得一个企业在发展中损失一些人才是很自然的。”Alan说。
以下为专访实录：
新浪科技：感谢您接受新浪科技的专访。今天您介绍了很多关于搜索的一些展望，也表明搜索并不是一个完美的产品，但是很多人已经感觉到搜索似乎在生活中日趋成熟，可能未来不会有太明显的变化。我们就很好奇搜索引擎在技术方面短期内还有没有一定的提升？
Alan Eustace：我认为回答是肯定的。确实我们认为在未来会有一些革命性和革新性的变化。因为在我们看来搜索的技术发展才刚刚开始，有很多比较困难的一些搜索问题还没有得到解决，还没有找到答案。我自己不是花几分钟，有时要花几个小时时间搜索数以亿计的文件，搜索我想要的答案。除此之外，有很多人在网上做研究，在网上学习一些新的非常有趣的东西。我认为在这两个领域都是我们未来拓展的方向。
新浪科技：您作为Google全球研发的主管，您怎么看待未来搜索发展的状况？哪些方面会是Google研发的重点？在平时工作中您怎么分配自己的时间？西丽广告设计
Alan Eustace：我个人大部分的时间都是在从事我们公司核心搜索技术，还有广告技术的一些研究工作。
确实Google在未来对我们来说最重要的还是搜索，我们要把搜索做得更好、更快，能够为用户提供更加准确的结果，这是我们未来最最关注的一个领域。除此之外还有跟搜索相关的广告的业务，还有Display广告的业务也非常重要。
我还有一部分业务还要放在开发企业级应用上，像Gmail、android、图片搜索等等这些领域也是我们同样关注的。西丽广告设计
